根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等规定，经省人力资源和社会保障厅批准，现就安徽乐团2012年度公开招聘人员工作的有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持民主、公开、竞争、择优。
（二）坚持面向社会、公开招聘。
（三）坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘对象和范围
招聘对象为符合报考岗位条件要求的国家承认学历的应、历届毕业生或社会在职人员。
三、报考人员的资格条件
报考人员必须具备以下基本条件：
（一）坚持四项基本原则，拥护改革开放，遵纪守法，热爱本岗位工作。
（二）具有良好的品行，具备扎实的专业基础理论知识和岗位所需的专业、技能条件。
（三）身体健康。
报考人员除具备以上条件外，必须符合不同岗位的具体要求（详见招聘岗位表）。其中，“年龄条件”中 “30周岁以下”为“1982年1月1日以后出生”，其他依次类推。
四、招聘工作的步骤和程序
公开招聘工作在省文化厅、人社厅的指导和监督下，采取面试和专业技能测试相结合的方式进行，按照报名、资格审查、组织考试、考察、体检、聘用等程序进行。
（一）报名与资格审查
1. 报名时间
2012年11月29 日至12月3 日。
2. 报名地点及联系人
安徽乐团人力资源部（合肥市曙光路45号）
联系人：党英敏 0551-3647424
3. 其他事项
报考人员在报名时应填写《安徽省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》并提供下列证件、材料的原件及复印件各1份。
（1）属全日制2012年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、毕业证原件（或所在学校盖章的毕业生就业推荐表）、学生证原件、近期免冠二寸照片4张等材料。
（2）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位（主管部门）同意报考的证明。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
各岗位的应聘人数与岗位招聘人数的比例应不低于3:1，低于3:1的紧缺专业岗位须报经省人社厅同意后方可开考。
（二）考试费用
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元标准收取考试费用。
（三）考试
考试采取面试和专业技能测试（按百分制计算）相结合的方式进行，成绩当场评定并公布。
1、面试：面试主要考察考生的音乐基础理论常识、音乐基本素质、听音、记谱等。
2、专业技能测试：专业技能测试为自选曲一首（5分钟以内）；指定曲一首（5分钟以内）；视奏曲（片段）一首。
考生按现场抽签排序参加面试和专业技能测试。每位考生的考试时间为20分钟。
3、考官组构成：根据专业需要设立考官组，设主考官1人，外聘考官不少于考官总人数的50%。。
4、考试成绩：考生考试成绩依据面试和专业技能测试成绩合并计算，其中面试成绩占40%，专业技能测试成绩占60%（按百分制计算）。
5. 考试时间、地点：面试和专业技能测试的时间及地点另行通知，请应聘考生关注省文化厅网站、安徽演艺集团网站、安徽乐团网站及新安人才网站。
对岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3经批准后开考的岗位，设最低分数线为70分（含70分），对考试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察、体检。
考生考试成绩在考试结束后10个工作日内在省文化厅、安徽演艺集团、安徽乐团网站公布。
6．其他事项：参加专业技能测试的人员乐器自备。
（四）考察和体检：根据招聘计划数和考生考试成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定考察对象。考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等方面情况。
考察合格后，按1:1比例进行体检。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行，在三级甲等综合性医院进行。
对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。
（五）签约聘用：对考察、体检合格者，由安徽乐团确定为拟聘人员，在省文化厅网站、安徽演艺集团网站、安徽乐团网站和安徽乐团公告栏同时进行公示，公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定将有关材料经省文化厅审查后，报省人社厅办理报批手续。
根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并实行试用期。未能在2012年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的，按规定取消其聘用资格。
五、组织领导与监督
公开招聘工作在省人力资源和社会保障厅、省文化厅的监督指导下，由安徽乐团按照安徽省人事考试规则和有关保密、回避等规定实施。省文化厅、省演艺集团监察部门全程参与监督，并接受社会和有关部门的监督。
咨询电话：0551-3647424 、3608673
监督电话：0551-3608674
二〇一二年十一月二十日
附表：安徽省文化厅直属事业单位2012年度公开招聘岗位附表